ИССЛЕДОВАНИЕ КУЛЬТУРНЫХ КОДОВ УСТОЙЧИВОГО ЛИДЕРСТВА В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН
Разговор о том, как лидеры проходят через сложность, на что опираются и какие практики действительно работают сегодня
30 минут,
глубинное интервью
Данные используются только в агрегированном и обезличенном виде
Этот сайт использует файлы cookie
Согласен
Для собственников,
CEO, топ-менеджеров
и HR-лидеров среднего
и крупного бизнеса
ПРОФИЛЬ УЧАСТНИКА
Зачем мы это делаем
  • Понять, с какими задачами и сложностями сталкиваются лидеры организаций в текущих условиях
  • Узнать, как лидеры отвечают на вызовы времени, какие стратегии, инструменты и практики управления успешно используют
  • Выявить, какие подходы и практики развития лидеров сегодня максимально востребованы и приносят результат
Что вы получите от участия
  • Доступ к итогам исследования и промежуточным наблюдениям
  • Возможность внести свой созидательный вклад в тысячи лидеров
  • Возможность увидеть свой подход в контексте других сильных лидеров
  • Понимание, какие практики развития реально дают эффект
Почему нам можно доверять
25 лет
работаем с ведущими лидерами и компаниями России
Газпром нефть · Сбербанк · Сибур · Лукойл · ВТБ
МТС · Х5 Group · Буше Аскона · Эконика · SPL AT
Волховец · Балтика · ГК Главстрой и др.
1000+ кейсов
построили модель личного стратегирования для СЕО, собственников и топ-менеджеров
На основании
Принять участие в исследовании
ООО «Земля Стратега»
ИНН 7811116418
191181, Санкт-Петербург,
ул. Большая Морская, д 3–5, литера А
+7 (967) 128-72-03
ryabchenkova.d@coachinstitute.ru
Динара Рябченкова
Менеджер клиентского отдела
Если хотите уточнить детали — можно написать напрямую