Земля СтратегаСтратегируй · 20–21 ноября
Как сильно закрыть год

Как не слиться и не убиться, а сделать дело в четвёртом квартале

Почему одни компании в шторм сжимаются, а другие растут, хотя рынок у них тот же? Филипп Гузенюк, ведущий форума «Стратегируй», рассказывает, в чём разница, и делится подкастами, которые помогут пройти этот период.

Посмотрите видео: три качества компаний, которые растут в шторм
Форум «Стратегируй» · 20–21 ноября · кампус СберУниверситета Забронировать участие
Антистресс-форум «Стратегируй 2027»

Два дня вы не слушаете про стратегию — вы её делаете

Задача форума — помочь собственникам и ключевым топ-менеджерам:

  1. Найти актуальные точки роста
  2. Выстроить систему бизнеса, которая держит удар и выдерживает хаос
  3. Найти личную энергию, чтобы всё это реализовать

Как проходят два дня

День 1 · 20 ноября

Увидеть

Рынок → компания → команда → я. Собираем многослойную карту ситуации: сигналы рынка, внутренние напряжения, точки опоры и зоны роста. Старт — исследование адаптивности на 16-факторном «Дисплее стратега».

День 2 · 21 ноября

Создать

От диагностики к проектированию: что продолжаем, что перестраиваем, где нужны новые модели. Архитектура изменений и практики для команды. Итог — черновик стратегии на 2027 год и личный план действий.

Два дня кулуарного общения с сильными людьми из лучших компаний страны. Своим опытом делятся Андрей Белянин (Tamaki), Сергей Кирш («Гельтек-Медика») и Евгений Реймер (Milimon Team).
20–21 ноябряКампус СберУниверситета на ИстреТрансфер включён51% участников приезжают командами
Забронировать участие

Концентрат пользы от Филиппа

Три коротких подкаста, которые помогут пройти этот период. Сохраните страницу — к ним стоит вернуться в декабре.

Энергия первого лица — ресурс компанииЧетыре вида энергии руководителя
Слушать
Как держать фокус стратегии, когда всё меняетсяПять опор динамической ясности
Слушать
Стратегия — это состояние командыПочему в шторм всё решает сшитая команда
Слушать

Приезжайте на форум «Стратегируй»

«В каждой компании есть пять, семь, десять человек, от которых максимально зависит результат. Нам важно, чтобы у них была стратегия не выжигающей, а поддерживающей эффективности», — Филипп Гузенюк.

20–21 ноября, кампус СберУниверситета. Менеджер ответит на вопросы и поможет оформить участие для вас и вашей команды.

Забронировать участие